Adéquation de l'offre de formation aux besoins
Outil
- Grille de comparaison entre les besoins définis par la Fondation Genève Place Financière et le contenu du cours (ou sa modularisation) établi par l'institut de formation.
Objectifs
- Assurer que les besoins en formation sont couverts par le contenu du cours et sans pour autant couvrir des matières non nécessaires.
- Ajuster la modularisation de l’offre de formation en regard des différentes rubriques du référentiel de compétences, ou d’autres documents de référence le cas échéant.
- Confirmer l’adéquation de l’offre de formation en regard du référentiel de compétences existant, ou d’autres documents de référence le cas échéant.
Critères
- Adéquation
- Pertinence
- Qualification dans la pratique professionnelle
Modalités
À partir du formulaire ad hoc, indiquer pour chaque regroupement de savoirs issus du référentiel de compétences, les chapitres (ou modules) de formation correspondant aux besoins en formation du métier de la banque ou d’un secteur de pratique. Générer autant de tableaux que nécessaire afin de couvrir l’ensemble du périmètre de la formation.
Diffusion
- Fondation Genève Place Financière
Téléchargement
Un exemplaire 'spécimen' de cet outil est téléchargeable ci-dessous. Il n'est cependant pas utilisable dans le cadre d'une accréditation et ne sert qu'à l'illustration de l'outil.
Les outils de base nécessaires à l'accréditation d'une formation sont disponibles sur demande. Nous vous remercions de nous l'adresser par le formulaire de contact.
Il est à noter que nous tenons à disposition une version de l'outil pour chacune des formation ci-dessous :
- Assistante de gestion
- Compliance officer
- Financial planner
- Portfolio manager
- Product manager
- Relationship manager
- Risk management officer
- Conseiller(ère) clientèle commerciale
- Spécialiste opérations documentaires
